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企业年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。

企业年会策划目的：
1、塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等；
2、 企业年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点；
3、 企业年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织；
4、 企业年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内；
5、 企业年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么；
6、 企业年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请演出团队表演；
7、 企业年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等；
8、 企业年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉；
9、 企业年会活动流程安排：上场时间安排，节目时间安排，晚会整体时间控制。

创造活动的“眼”，“眼”的概念是从文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出来的。我们上中学时读过朱自清的散文《背影》，他用白描的手法写出父亲买橘子的一段，是具传神的地方，这就是文眼。我们唱歌的朋友知道，有很多歌你可能不会全部唱出，但是你一听就能记下一两句，你记下的就是精彩之处，说明了这是具有传播性的地方，这就是歌眼所在。年会策划同样需要创造这样一个非常精彩的地方，要有，要把这个环节设计得更有传播性，这是年会策划创意的核心和关键。

公司进入拓展基地并简单分组后，先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择沟通或**，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目
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